Kevin Lange

Alles over sport, mode en voeding

Waarom een preventief medisch onderzoek in jouw onderneming?

2 min gelezen

Je kunt er als ondernemer voor kiezen om je werknemers de keuze te geven een preventief medisch onderzoek te ondergaan. Dit gebeurt steeds vaker in bijna elke branche wel, zelfs in bedrijven die zelf niets met zorg en gezondheid te maken hebben. Je kan je daarom afvragen waarom je gebruik zal maken van een preventief medisch onderzoek. EnergyPlatform, specialist op het gebied van preventieve medische onderzoeken kan je hierop antwoord geven en direct helpen als je ervan overtuigd bent dat een preventief medisch onderzoek een goed idee voor in jouw onderneming lijkt.

Beter voorkomen dan genezen

Het maakt niet uit of je als ondernemer een bedrijf hebt waar je werknemers veel in de weer zijn en arbeidsintensieve taken verrichten, of dat iedereen achter een computer op kantoor zit. Arbeidsklachten kunnen in elke branche ontstaan en ervoor zorgen dat iemand er zo slecht aan toe is dat deze werknemer voor werk moet verzuimen. Dit is nadelig voor de werknemer die nu problemen heeft met de gezondheid en niet kan werken, maar omdat deze niet meer kan werken heb jij als werkgever het probleem dat je iemand moet vinden die zijn of haar taken overneemt. Verzuim voorkomen is dan ook de belangrijkste reden waarom werkgevers gebruik maken van een preventief medisch onderzoek. Bij dit onderzoek kan ontdekt worden of iedereen nog wel gezond is of dat er een gevaar voor de gezondheid op de loer ligt. Wanneer er dan iets wordt gevonden kan EnergyPlatform advies geven om de gezondheid te verbeteren. Zo voorkom je zowel als werkgever als werknemer dat er klachten ontstaan en beperk je het verzuim tot een minimum. Overigens is meedoen aan een preventief medisch onderzoek vrijwillig, dus niemand is verplicht als de keuze er is. Wil je wel de kans bieden aan je werknemers om hieraan mee te doen, dan kun je dit doen door de hulp van EnergyPlatform in te schakelen en zo behoud je je zorgplicht en verminder je de kans op verzuim.